韩媒Edaily Starin分析了当前韩国队的状况，指出必须尽快实现新老球员的融合，减少对孙兴慜等资深球员的依赖。报道强调，现阶段，韩国队在很大程度上依赖于孙兴慜的个人能力，因此需要转换成一种更多球员能够共同创造进球的战术风格。同时，还需分担金玟哉的防守任务，并在黄仁范缺阵时找到合适的中场组织方案。即使这些老将仍在国家队服役，年轻球员也必须具备在缺少他们时能独立作战的能力。

报道称，展望2030年世界杯，孙兴慜届时将年满38岁，而金玟哉和黄仁范也将满34岁。虽然目前有关部分球员可能退队的传闻不断，韩国队的新老交替问题已是势在必行。像2001年出生的李刚仁和吴贤揆到下届世界杯时将年满29岁，他们应当成为国家队未来的中坚力量。同时，曾在亚运会上崭露头角的年轻球员如裴峻浩、梁民革和金志树等人，也需要在成年国家队得到实战检验。

然而，将年轻球员列入国家队阵容并不意味着新老交替就已完成。必须给予他们足够的比赛时间，特别是在对抗强队的时候，通过实战找到自身不足。如果因为一两次失误就急于放弃年轻球员，球队将再次依赖那些熟悉的老将。因此，需要一个同时注重即时成绩和球员长期发展的培养机制。

该媒体强调，关键在于由谁来持续推动这一进程。目前临时主帅罗伯托·莫雷诺的任期将在今年11月27日结束，他的去留尚未确定，显然，长达四年，甚至更久的新老交替工作不能全部依赖他。每次换帅都不应导致球员的培养和选拔方向的摇摆不定，韩国足协应当制定一套长期规划来支撑这一进程。

此外，韩国队有必要考虑设立一个负责整体运作的总监职位，以便支持主教练专注于战术与比赛，同时倾听球员的需求，并承担连接各年龄段国字号球队与成年国家队的责任。主教练在球员选拔及战术部署上的权力应当得到尊重，但不能将场外事务全部推给他。

一名足球界人士指出：“需要像朴智星、李荣杓这样能够赢得球员信任和尊重的人来担任总监，并赋予他连接球员与足协的实质性权力和责任。”在美加墨世界杯结束后，正是为未来四年做好准备的关键时刻。对孙兴慜长达16年的国家队贡献应给予尊重，而不是再将责任加压于他身上，而是要让年轻球员共同分担重任。新老交替不应待到退役风波平息后再进行。